Descripción
El puesto se centra en la preparación y elaboración de comidas en un entorno de cocina profesional. Las responsabilidades principales incluyen la ejecución de recetas, la organización de la zona de trabajo y el mantenimiento de los más altos estándares de higiene y calidad. El candidato será parte integral de la operación diaria, colaborando con el equipo para garantizar el servicio eficiente y la satisfacción del cliente. El rol requiere atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión durante los períodos de mayor actividad y una actitud positiva hacia el trabajo en equipo. La posición ofrece un entorno donde la mejora continua y el aprendizaje son valores fundamentales, con oportunidades para desarrollar nuevas habilidades culinarias y comprender el funcionamiento global de una cocina. El trabajo diario implica la gestión de ingredientes, la preparación de alimentos y la contribución a un servicio fluido y coordinado. Se valorará la iniciativa personal y la capacidad para seguir procedimientos establecidos, asegurando la consistencia en la presentación y el sabor de los platos servidos. Requisitos
Se requiere experiencia previa en cocina profesional, demostrable de al menos dos años. Es indispensable disponer de vehículo propio para la movilidad relacionada con el puesto. Se valorará positivamente cualquier formación específica en el área de la hostelería o la cocina, aunque no es un requisito excluyente. Es fundamental tener conocimientos prácticos de técnicas culinarias básicas y de seguridad alimentaria. Se ofrece
La jornada laboral es de lunes a domingo, con dos días festivos consecutivos entre semana. El horario habitual es de 10:00 a 19:00 horas de lunes a jueves. Los viernes pueden ser de 9:00 a 18:00 o de 14:00 a 22:00 horas, dependiendo de las necesidades del servicio. El salario inicial ofrecido es de 1300 euros netos al mes. La incorporación se realizará mediante un contrato directo con la empresa. Existe una clara posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo interno, lo que conllevaría una mejora salarial asociada al ascenso. 
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