Descripción
El profesional seleccionado desarrollará sus funciones en el ámbito de la atención temprana y la habilitación funcional. Su labor principal consistirá en la evaluación de usuarios mediante la aplicación de pruebas estandarizadas y la posterior elaboración de informes detallados que recojan los hallazgos. Esta evaluación se realiza en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, trabajando conjuntamente para formular hipótesis diagnósticas que guíen la intervención. Una vez establecido el diagnóstico, el terapeuta será responsable de diseñar, planificar y ejecutar programas de intervención individualizados, adaptados a las necesidades específicas de cada usuario y su contexto familiar. La ejecución de estos programas incluye el desarrollo de sesiones tanto de estimulación general del desarrollo como de terapia ocupacional específica, enfocadas en potenciar las capacidades funcionales y la autonomía personal. Un componente esencial del puesto es la realización de seguimientos periódicos y personalizados, no solo del usuario sino también del entorno familiar, para monitorizar el progreso y ajustar los planes de intervención según sea necesario. Asimismo, el terapeuta ocupacional asumirá tareas de coordinación del equipo de atención temprana, facilitando la comunicación entre los diferentes profesionales y asegurando la coherencia y continuidad de la atención prestada. Este rol exige una constante actualización y reflexión sobre la práctica profesional, incorporando las metodologías y enfoques más actuales en el campo de la terapia ocupacional y la atención temprana. Requisitos
Se requiere titulación oficial en Terapia Ocupacional. Es necesario poseer conocimiento o experiencia previa en el ámbito de la discapacidad. Se valorará especialmente la formación específica en Atención Temprana, en psicomotricidad y en atención a personas con trastorno del espectro autista. Se precisa experiencia demostrable en la coordinación de servicios de Atención Temprana. El candidato ideal debe tener capacidad de escucha activa y aptitud para el trabajo cooperativo en equipo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, vinculado inicialmente a la cobertura de una baja por maternidad. Existe la posibilidad de que la duración del contrato se reduzca debido a acumulación de permisos por lactancia, o se extienda para cubrir una posible excedencia o una reducción de jornada por cuidados de menores. La jornada laboral establecida es completa. El lugar de trabajo principal está situado en la ciudad de Mérida. 
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