Oferta de empleo: 2 auxiliares administrativos

Descripción

La empresa, ubicada en la localidad de Meres y especializada en el sector textil del hogar, busca incorporar dos perfiles de Auxiliar Administrativo, siendo un requisito indispensable poseer un certificado de discapacidad compatible con las funciones a desempeñar. Uno de los puestos está dirigido a personas sin experiencia previa, mientras que el otro requiere conocimientos específicos en el ámbito logístico. El entorno de trabajo es dinámico y ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo consolidado dentro de una industria estable.

Las responsabilidades se dividen según el perfil de experiencia. Para el puesto sin experiencia, las funciones principales incluyen la atención telefónica a clientes y proveedores, la gestión básica del correo electrónico corporativo, la mecanización de datos en los sistemas informáticos de la empresa y el archivo y organización de documentación física y digital. Además, este rol proporciona apoyo general en tareas administrativas rutinarias y en la gestión de agendas y citas.

Por otro lado, el auxiliar con experiencia en logística asumirá tareas de mayor complejidad, como la planificación detallada de las agendas y rutas de los técnicos de instalación, teniendo en cuenta factores geográficos, tiempos de desplazamiento y la duración estimada de cada trabajo. Será responsable de concertar y programar visitas a empresas clientes, verificar la disponibilidad de materiales necesarios para cada instalación, gestionar cambios de última hora e incidencias operativas, y realizar un seguimiento activo del estado de cada servicio para mantener la información perfectamente actualizada.

Requisitos

Para ambos puestos es imprescindible contar con un Certificado de Discapacidad oficial y compatible con las labores del puesto. Se valora positivamente disponer de vehículo propio para facilitar el acceso al centro de trabajo. Para el auxiliar sin experiencia, se requieren conocimientos sólidos de ofimática que permitan trabajar con autonomía, junto con capacidad de organización, atención al detalle y habilidades para mantener un trato cordial y profesional con los clientes. Para el puesto con experiencia en logística, se exige experiencia previa en planificación de rutas o coordinación de equipos de trabajo, capacidad para organizarse y resolver imprevistos con eficacia, un buen manejo de herramientas informáticas y excelentes dotes de comunicación con clientes y compañeros.

Se ofrece

La oferta contempla un contrato laboral de carácter temporal con una duración inicial de 12 meses, existiendo la posibilidad de que se transforme en indefinido en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con un horario establecido de 08:00 a 16:00 horas. El salario y el resto de las condiciones laborales, como periodos de vacaciones y beneficios sociales, se regirán estrictamente por lo establecido en el Convenio Colectivo vigente del sector de la Confección Textil.

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