Oferta de empleo: Jefe/a de equipo atención al usuario

Melilla (Melilla) Eulen 14 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Jefe de Equipo de Atención al Usuario implica la supervisión directa y la gestión operativa de los centros OIAC en el ámbito de la ciudad autónoma de Melilla. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la coordinación diaria del servicio, asegurando que todas las operaciones se desarrollen conforme a los estándares de calidad y eficiencia establecidos. Bajo la dependencia del responsable del servicio, sus acciones estarán enfocadas en optimizar los procesos y recursos disponibles para garantizar una atención al usuario fluida y profesional.

Entre las responsabilidades clave se encuentra la adecuación y supervisión continua de las instalaciones físicas, asegurando que los centros de atención cumplan con los requisitos necesarios para su funcionamiento. Además, proporcionará apoyo en la resolución de incidencias relacionadas con el personal, contribuyendo a mantener un ambiente laboral estable y resolutivo. La gestión del inventario y del material de oficina, incluyendo el control de existencias de folios, tóner y otros suministros, será parte integral de sus funciones para prevenir interrupciones en el servicio.

Otra área de importancia es la cobertura y organización operativa del servicio, lo que implica un seguimiento detallado de las necesidades que surjan y la implementación de soluciones prácticas. La persona en este rol también se encargará de otras tareas administrativas y logísticas relacionadas con la gestión general, actuando como un soporte esencial para el responsable del área y facilitando la comunicación y ejecución de las directrices establecidas.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en roles de supervisión o coordinación en entornos de atención al cliente o servicios administrativos, con capacidad demostrada para la gestión de equipos y recursos.

Se ofrece

El contrato incluye un plus mensual de responsable de 150 euros. La jornada y los turnos de trabajo se mantendrán según las condiciones actuales, con una liberación de tres turnos semanales destinados específicamente a las funciones propias del puesto de jefe de equipo.

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