Descripción
El puesto está enmarcado dentro de las funciones contempladas en el VIII Convenio de la Dependencia. Este convenio establece el marco normativo y las condiciones laborales aplicables al personal que presta sus servicios en el ámbito de la atención a personas en situación de dependencia, garantizando unos estándares profesionales y de derechos para los trabajadores.Las responsabilidades principales del rol se centran en la prestación de servicios médicos asociados a este sector. Esto implica la realización de evaluaciones, seguimientos y atenciones propias de la práctica clínica dirigidas a los usuarios del sistema de dependencia. El trabajo se desarrolla en un entorno dedicado al cuidado y apoyo de personas que requieren asistencia, contribuyendo directamente a su bienestar y salud dentro de los parámetros establecidos por la legislación vigente y los protocolos de la organización.
La jornada de trabajo es de tipo parcial, lo que permite una distribución específica de las horas laborales. El contrato asociado a la posición es de naturaleza temporal, ajustándose a las necesidades del servicio en un periodo determinado. El rango salarial indicado para el puesto es de 1 a 2 euros, cifra que debe entenderse en el contexto de las tablas salariales y complementos que pudieran aplicar según lo estipulado en el convenio colectivo de referencia.