Descripción
La posición consiste en desarrollar labores de intervención social dirigidas a abordar los problemas que enfrentan las personas sordas y sus familiares. Esto implica una atención directa para evaluar necesidades y facilitar soluciones en el ámbito social. Además, el rol incluye la orientación y el apoyo a profesionales externos de diversos sectores, como la sanidad o los servicios sociales, con el fin de mejorar la calidad de la atención prestada a personas con discapacidad auditiva. Cuando la situación lo requiere, se realiza la derivación de casos a recursos o profesionales especializados externos, asegurando una atención integral. Otra función fundamental es la gestión coordinada con otros recursos y profesionales, lo que exige un trabajo en red efectivo para optimizar los servicios disponibles. Se lleva a cabo un seguimiento continuo de los casos asignados para evaluar el progreso y ajustar las intervenciones según sea necesario. El entorno de trabajo está estrechamente vinculado al sector de la discapacidad, específicamente dentro de una entidad asociativa que opera en este ámbito. Este contexto demanda un conocimiento profundo de las barreras de comunicación y sociales que afectan a la comunidad sorda, así como una sensibilidad hacia sus necesidades específicas. La labor contribuye directamente a mejorar la accesibilidad y la inclusión social de este colectivo, actuando como un enlace entre los usuarios y los diferentes sistemas de apoyo existentes. El trabajo implica manejar situaciones complejas y, en ocasiones, de cierta carga emocional, por lo que se valora la resiliencia y la capacidad de gestión. El profesional tendrá que utilizar de manera fluida la Lengua de Signos Española como herramienta principal de comunicación, lo que es esencial para establecer una relación de confianza y comprensión con los usuarios. El uso de herramientas informáticas y de comunicación es parte integral de las tareas administrativas y de seguimiento. Requisitos
Se requiere titulación en Trabajo Social, Educación Social o Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social. Es imprescindible contar con al menos un año de experiencia en atención social directa a personas sordas. El dominio de la Lengua de Signos Española es un requisito obligatorio. Se necesita un manejo de nivel medio del Paquete Office y de las tecnologías de la información y la comunicación. Se valoran capacidades como la adaptación para el trabajo en equipo y una buena actitud ante situaciones de estrés. Es necesario poseer carné de conducir y vehículo propio. El candidato debe estar inscrito en una oficina de empleo. Se ofrece
Contrato temporal por sustitución con una duración estimada de 6 a 7 meses. La jornada laboral es parcial, de 25 horas semanales con posibilidad de ampliación, y se desarrolla en horario de mañanas de lunes a viernes. 
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