Descripción
Se requiere una persona para el puesto de mediador intercultural con dominio lingüístico del chino. La función principal es facilitar la comunicación y la comprensión entre el personal sanitario y los pacientes de origen chino en diversos centros de salud y hospitales. El rol implica actuar como un puente cultural, asegurando que las necesidades, inquietudes e instrucciones médicas sean transmitidas con precisión y sensibilidad. Este trabajo se desarrolla en un entorno sociosanitario, donde la comunicación clara y empática es fundamental para la calidad de la atención al paciente. La labor se centra en apoyar la gestión de los usuarios y pacientes dentro del sistema sanitario, contribuyendo a superar las barreras lingüísticas y culturales. El mediador trabajará en coordinación con los profesionales de la salud para garantizar que la atención sea integral y adecuada a las particularidades culturales de los pacientes chinos. Se trata de una posición que requiere un alto compromiso con el servicio y una clara orientación a las personas, fomentando un entorno de respeto y comprensión mutua. La empresa ofrece un marco de trabajo estructurado que incluye formación específica y apoyo continuo para el desempeño de estas funciones. Este puesto temporal representa una oportunidad para integrarse en un equipo dedicado a la atención sociosanitaria y para aplicar habilidades lingüísticas y sociales en un contexto profesional de gran valor social. Las actividades se realizarán en distintos centros de salud y hospitales de la zona, según un horario preestablecido que se detalla en las condiciones específicas del contrato. Requisitos
Es imprescindible poseer un dominio superior del idioma chino mandarín, tanto en expresión oral como escrita. Se requiere un nivel superior de español hablado y un nivel medio en escritura. Es necesario un nivel bajo de catalán, tanto hablado como escrito. Se valorará positivamente la experiencia previa en labores de mediación intercultural, aunque no es un requisito imprescindible. Se consideran valiosas las dotes comunicativas, la formación específica en mediación y una clara orientación al servicio de las personas. Son competencias apreciadas la discreción, la empatía y la capacidad de iniciativa. La persona debe tener una clara vocación para trabajar con y para las personas, mostrando sensibilidad social. Se ofrece
Contrato por sustitución de vacaciones del 22 al 26 de junio de 2026 (ambos incluidos). Jornada laboral de 27 horas semanales, de lunes a viernes, con descanso los miércoles. Salario bruto por el periodo de sustitución de 186 euros. Posibilidad de otras colaboraciones futuras. La empresa ofrece formación continua y desarrollo profesional, acceso a cursos y reciclajes. Se dispone de un servicio de apoyo psicológico y emocional especializado para los empleados. La empresa cuenta con la certificación de Entidad Familiarmente Responsable (EFR), promoviendo la conciliación y el bienestar del equipo. El entorno de trabajo es profesional y colaborativo, valorando la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.