Descripción
El puesto se centra en la operación segura y eficiente de maquinaria de almacén para garantizar el flujo continuo de materiales dentro de un entorno logístico especializado del sector alimentario. Las funciones principales incluyen la carga y descarga de mercancías utilizando carretillas de diversos tipos, asegurando que se sigan los procedimientos establecidos para mantener la integridad de los productos. Además, el rol implica la organización precisa del stock en las estanterías designadas, así como el abastecimiento regular a las líneas de producción para evitar interrupciones en los procesos operativos. La limpieza y el mantenimiento básico del área de trabajo y del equipo utilizado son responsabilidades inherentes al puesto, contribuyendo a un ambiente de trabajo seguro y cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria vigentes. El desempeño en este cargo es fundamental para la optimización de las operaciones logísticas, requiriendo precisión, atención al detalle y un compromiso constante con los protocolos de seguridad para prevenir accidentes y daños a la mercancía. La colaboración con otros miembros del equipo logístico es esencial para coordinar las actividades y alcanzar los objetivos comunes de productividad y eficiencia en el almacén. Requisitos
Se requiere experiencia práctica demostrable, mínima de dos años, en el manejo de carretillas elevadoras frontales y retráctiles, preferentemente en el sector alimentario. Es imprescindible poseer conocimientos operativos de otras máquinas auxiliares como apiladoras, carretillas recogepedidos y transpaletas eléctricas. El candidato debe tener finalizada la Educación Secundaria Obligatoria y un dominio avanzado del idioma castellano, nivel C2, para comprender instrucciones y documentación técnica. Se ofrece
La posición ofrece un salario bruto anual que oscila entre 21.735 y 23.260 euros, sujeto a convenio colectivo. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren la mañana (de 7:00 a 15:00 horas), la tarde (de 15:00 a 23:00 horas) y la noche (de 23:00 a 7:00 horas), requiriendo flexibilidad del empleado. El contrato es de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral dentro de un entorno reglamentado y seguro. 
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