VeterisJobs
Descripción
La empresa busca un profesional para el puesto de mecánico de motores y servicio diésel dentro del área de taller y producción. Las principales funciones del puesto se centran en las labores de taller y mantenimiento relacionadas con sistemas diésel. El trabajador realizará tareas de montaje y desmontaje de motores, tanto para operaciones de mantenimiento como para reparaciones. También prestará apoyo en los trabajos de reparación, verificación y ajuste de los distintos componentes mecánicos que forman parte de los sistemas de motor. Una parte importante de la actividad consistirá en la limpieza, preparación y organización de piezas y componentes, asegurando su correcto estado para su uso o almacenaje. Se colaborará estrechamente con el personal técnico del taller para la correcta ejecución de las tareas asignadas. Es fundamental el cumplimiento de las instrucciones de trabajo, las normas internas de la empresa y los procedimientos de prevención de riesgos laborales, garantizando así un entorno de trabajo seguro.Para el acceso al puesto no se requiere experiencia previa en el sector. La empresa valora especialmente una actitud positiva, un alto sentido de la responsabilidad, una demostrada capacidad de aprendizaje y un genuino interés por la mecánica. También se valora la disposición del candidato a formarse dentro de la propia empresa para adquirir los conocimientos específicos del puesto. Se establece una preferencia por candidatos menores de 30 años, con el objetivo de poder llevar a cabo un proceso de formación efectivo en las funciones del puesto. La empresa se compromete a facilitar la adaptación inicial al puesto de trabajo, proporcionando las instrucciones y la supervisión necesarias para el correcto desarrollo de las tareas asignadas, permitiendo una integración progresiva en el equipo.
La relación laboral se regirá por lo dispuesto en el convenio colectivo del sector siderometalúrgico de la provincia de Burgos, así como por el Estatuto de los Trabajadores y el resto de la normativa laboral vigente que sea de aplicación. La categoría profesional concreta, el salario exacto, la distribución de la jornada, los períodos de descanso, las vacaciones y todas las demás condiciones laborales serán las que establezca dicho convenio colectivo aplicable y se reflejarán en el contrato de trabajo que finalmente se formalice. El salario base indicado en la oferta es de 25432,35 euros anuales. El puesto corresponde a una jornada laboral completa y con un contrato de carácter indefinido.