Descripción
El puesto de Programador de Robots de Soldadura está enfocado en la gestión integral de sistemas automatizados dentro de un entorno industrial avanzado. Las responsabilidades principales giran en torno a la creación, ajuste y puesta a punto de trayectorias y programas para robots de soldadura, específicamente marcas como KUKA y ABB. Este rol implica trabajar directamente en el proceso productivo, asegurando que las operaciones de soldadura robótica cumplan con los parámetros de velocidad, precisión y calidad establecidos. La persona en este cargo será un pilar fundamental para mantener la eficiencia de la línea, diagnosticando cualquier desviación y ejecutando las correcciones necesarias en tiempo real. Además, se requerirá un análisis continuo de los procesos para identificar áreas de mejora que contribuyan a la reducción de tiempos de ciclo y al incremento de la productividad general del taller. El entorno de trabajo es dinámico y técnico, donde la atención al detalle y el conocimiento profundo de los sistemas de control son esenciales para garantizar resultados óptimos y una producción sin interrupciones. Este papel no solo se centra en la ejecución técnica, sino también en la colaboración con otros departamentos para integrar soluciones de automatización que optimicen el flujo de trabajo completo. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de Grado Superior en áreas como Robótica Industrial, Mecatrónica o Mantenimiento de Equipo Industrial, complementado con un mínimo de dos años de experiencia práctica en la operación y programación de celdas de soldadura robotizada, preferentemente dentro del sector automotriz. Es indispensable un dominio comprobado en la programación de robots KUKA y ABB, así como sólidos conocimientos técnicos para interpretar planos de ingeniería y gestionar los parámetros de soldadura MIG/MAG, TIG y por puntos. Se valorarán positivamente nociones básicas de PLC y sistemas de automatización industrial. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido que proporciona estabilidad laboral a largo plazo, con una remuneración competitiva que oscila entre los 33.000 y 38.000 euros brutos anuales, ajustada a la experiencia y valía del profesional. El horario de trabajo está organizado en turnos rotativos que cubren las franjas de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes, adaptándose a las necesidades de producción de la planta industrial. 
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