Oferta de empleo: Mecánico/a de chapa y pintura

Granada (Granada) Grupo Crit 29 de mayo de 2026

Descripción

Este puesto se centra en las tareas de reparación y acabado de vehículos en un entorno de taller especializado. Las responsabilidades abarcan desde la evaluación inicial de los daños hasta la entrega final del vehículo, garantizando los más altos estándares de calidad. El trabajo implica una estrecha colaboración con el resto del equipo del taller para cumplir con los plazos y mantener un flujo de trabajo eficiente.

Las funciones principales incluyen la reparación de daños en la carrocería, el desmontaje y montaje de piezas, y la sustitución de componentes deteriorados. En la fase de preparación, se realizan tareas de lijado, masillado e imprimación de superficies para conseguir una base óptima. Posteriormente, se procede a la aplicación de pintura y barniz, junto con procesos de igualación de color, pulido y acabados finales que aseguren un resultado estético impecable.

Además de las tareas técnicas, el rol requiere la revisión del estado del vehículo antes de su entrega al cliente y el mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo. El horario laboral es estructurado, con variaciones estacionales. Durante el invierno, la jornada se distribuye de lunes a jueves con horario partido, y los viernes con jornada continua. En los meses de verano, específicamente julio y agosto, se establece una jornada intensiva de lunes a viernes.

Requisitos

Se requiere titulación de Formación Profesional en Mecánica, Electromecánica o similar. Es necesaria una experiencia mínima de un año en un puesto análogo. Los conocimientos deben abarcar reparación de carrocería, preparación de superficies, aplicación de pintura y nociones básicas de mecánica. Se precisa disponer de vehículo propio y manejo de herramientas específicas como lijadoras, pistolas de pintura y equipos de secado. Se valora la capacidad para diagnosticar daños en la carrocería. Se solicita disponibilidad completa e inmediata para la incorporación.

Se ofrece

Incorporación directa a la plantilla. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Se ofrece formación inicial y acompañamiento. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente laboral. La remuneración se establece según el convenio colectivo aplicable. El horario varía según la estación: en invierno, de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:30, y los viernes de 08:00 a 15:00; en verano (julio y agosto), jornada intensiva de lunes a viernes de 07:00 a 15:00.

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