Oferta de empleo: Manipulador/a

Mataró (Barcelona) Eurofirms 5 de noviembre de 2026

Descripción

El puesto consiste en operaciones de manipulación y acondicionamiento de productos textiles dentro de un entorno de producción o almacén. Las tareas se centrarán en el procesamiento y preparación de artículos de ropa y prendas, asegurando que cumplan con los estándares de calidad establecidos antes de su distribución. El entorno de trabajo es dinámico y requiere un alto nivel de organización y meticulosidad para mantener la eficiencia en la cadena de operaciones. La posición forma parte de un equipo cuyo objetivo es garantizar que los productos estén correctamente tratados y listos para su siguiente fase, ya sea en el proceso de venta o de envío al cliente final. Se valorará la capacidad de adaptación a procedimientos establecidos y la colaboración con otros departamentos para optimizar el flujo de trabajo. El desempeño en este rol es fundamental para la operativa diaria de la empresa, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y a la eficiencia operacional.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en labores de manipulación, preferentemente dentro del sector textil o de confección. Es imprescindible contar con una alta agilidad manual y una gran atención al detalle para ejecutar tareas con precisión. Se busca a una persona responsable y comprometida, con capacidad para realizar trabajos repetitivos manteniendo un nivel constante de calidad. Se precisa disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto. Se valorará positivamente la posesión de vehículo propio para desplazamientos relacionados con el trabajo.

Se ofrece

La jornada laboral será a tiempo completo, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario establecido es de turno de mañana, comprendido entre las 06:00 y las 14:00 horas, respetando los descansos legales correspondientes. El trabajo se desarrollará en un entorno de almacén o planta de producción. Se ofrecerán las condiciones establecidas por el convenio sectorial aplicable.

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