Oferta de empleo: Cuidadores para personas con discapacidad

Descripción

El puesto implica la prestación de apoyo personalizado y acompañamiento a personas con discapacidad intelectual en su entorno diario. El objetivo principal es facilitar el desarrollo de su autonomía y la consecución de sus metas personales, actuando siempre desde el respeto a su proyecto de vida individual. Las tareas se centran en asistir en las actividades de la vida diaria que sean necesarias, desde el cuidado personal hasta la participación en la comunidad.

Se busca a una persona proactiva que fomente activamente la autodeterminación de los usuarios, proponiendo planes de acción y estrategias de apoyo adaptadas. Parte fundamental del rol es la creación y organización de actividades que respondan de manera precisa a las necesidades e intereses identificados, promoviendo así un entorno estimulante y enriquecedor. El trabajo se desarrolla en un marco de atención centrada en la persona, donde la comunicación efectiva y la empatía son clave.

Esta labor requiere un compromiso firme con los principios de inclusión social y calidad de vida. El profesional trabajará en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar para garantizar una atención integral y coherente con los objetivos establecidos para cada usuario. El entorno busca ser un espacio de crecimiento mutuo, donde el apoyo prestado contribuya de manera significativa a la mejora del bienestar y la autonomía de las personas atendidas.

Requisitos

Se requiere poseer el Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria en Entidades Sociales. También se admiten otras titulaciones equivalentes, como el CFGM de Auxiliar de Enfermería, Técnico en atención a personas en situación de dependencia, o el CFGS de Integración Social. Es fundamental tener una actitud proactiva, capacidad de iniciativa y compromiso con el fomento de la autodeterminación de los usuarios.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal por sustitución con una duración inicial de tres meses, existiendo posibilidad de continuidad posterior. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes en horario de 8:00 a 15:30 horas. Adicionalmente, se trabajará un fin de semana al mes en turno de 7:30 a 15:00 horas. La retribución se establece conforme a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector.

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