Descripción
Este puesto se centra en la prestación de servicios especializados de manicura y pedicura, utilizando diversas técnicas avanzadas para el cuidado y embellecimiento de uñas. Las responsabilidades principales incluyen la aplicación de esmaltes semipermanentes, geles, acrílicos y acrigel, garantizando resultados de alta calidad y durabilidad que satisfagan las expectativas de la clientela. Además, el profesional será responsable de realizar limpiezas faciales simples, contribuyendo al bienestar y cuidado general de la piel de los clientes. Se valorará la capacidad para asesorar a los clientes sobre los tratamientos más adecuados, manteniendo un entorno de trabajo limpio, ordenado y que cumpla con todas las normativas de higiene y seguridad establecidas. El candidato ideal deberá demostrar habilidades prácticas precisas, atención al detalle y un enfoque orientado al servicio al cliente, asegurando una experiencia positiva en cada visita. Este rol requiere un compromiso con la formación continua para mantenerse actualizado en las últimas tendencias y técnicas del sector de la estética y la belleza. El trabajo se desarrollará en un entorno profesional donde la presentación personal y la ética laboral son fundamentales para el éxito y la reputación del establecimiento. La posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo dedicado a la excelencia en el servicio y al cuidado personalizado. Requisitos
Se requiere experiencia mínima demostrable de 3 meses en el sector. Es imprescindible poseer una titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Estética, Belleza o una disciplina similar, tales como Técnico Superior en Estética Integral y Bienestar, Técnico en Estética y Belleza, o Título Profesional Básico en Peluquería y Estética. Se valorarán los conocimientos prácticos en las técnicas mencionadas. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido bajo la modalidad de fomento de contratación indefinida. La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales. El horario de trabajo se establece de martes a viernes, ininterrumpido, incluyendo el correspondiente período de descanso conforme a la legislación laboral vigente. Las condiciones se ajustan al convenio colectivo aplicable. 
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