Oferta de empleo: Repartidor/a paquetería en furgoneta para málaga urgente

Málaga (Málaga) Temps 4 de septiembre de 2026

Descripción

La posición implica la gestión completa de la distribución de paquetes en la provincia de Málaga utilizando una furgoneta provista por la empresa. El repartidor será responsable de la carga, organización y entrega segura de la mercancía, asegurando que todos los envíos lleguen a sus destinatarios dentro de los plazos establecidos. Deberá planificar rutas eficientes, mantener un registro preciso de las entregas y manejar la interacción directa con los clientes, resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso.

El trabajo requiere un alto grado de autonomía y responsabilidad, ya que el profesional operará en gran medida de manera independiente en campo. Las tareas diarias incluirán la verificación de la documentación de envío, la manipulación cuidadosa de los paquetes para evitar daños y la gestión de las firmas de recepción. Es fundamental mantener una comunicación clara y profesional con el centro de operaciones para reportar el progreso y cualquier anomalía en la ruta asignada.

Además de las labores de reparto, el rol exige la realización de mantenimientos básicos del vehículo y el cumplimiento estricto de todas las normativas de tráfico y seguridad vial. La empresa busca a una persona metódica y con orientación al servicio, capaz de representar los valores de la organización en cada punto de contacto con el cliente final, contribuyendo así a la satisfacción general y a la eficiencia operativa del servicio de logística.

Requisitos

Se requiere disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria completa. Es deseable poseer experiencia previa en labores de reparto o en manejo de furgonetas para distribución. El candidato debe tener el permiso de conducir B en vigor y un historial de conducción sin incidencias graves.

Se ofrece

Se ofrece un horario de trabajo que incluye los siete días de la semana, con dos días de descanso rotativos. El salario se ajusta al convenio colectivo vigente y se complementa con incentivos mensuales en función del rendimiento. La jornada es completa y la empresa proporciona la formación necesaria para el desempeño del puesto.

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