Oferta de empleo: Repartidor/a paquetería en furgoneta para málaga urgente

Málaga (Málaga) Temps 9 de septiembre de 2026

Descripción

La posición consiste en la distribución y entrega de paquetes dentro de la zona de Málaga utilizando una furgoneta proporcionada por la empresa. El repartidor será responsable de planificar rutas eficientes, gestionar la carga y descarga del vehículo, y asegurar la entrega puntual y en buen estado de la mercancía. Se requiere una actitud responsable y una conducción segura para manejar el vehículo de la empresa, manteniendo altos estándares de servicio al cliente durante la interacción con los destinatarios.

Las funciones diarias incluyen la verificación de los documentos de entrega, la actualización del estado de los envíos en el sistema de seguimiento y la comunicación con el centro logístico para reportar incidencias o retrasos. El trabajo implica una actividad física constante, como cargar y descargar paquetes de diferentes pesos y tamaños, por lo que es importante mantener una buena condición física. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad para enfrentar cambios en las rutas o volúmenes de trabajo.

La empresa proporciona toda la formación necesaria para el manejo de los sistemas internos y los procedimientos operativos estándar. Se busca a una persona integrada en un equipo logístico más amplio, aunque gran parte de la jornada se desarrolla de forma autónoma en la carretera. El objetivo principal es garantizar la satisfacción del cliente final a través de un servicio de reparto fiable y profesional.

Requisitos

Se requiere disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria. Es deseable poseer experiencia previa en labores de reparto o conducción de furgonetas. El candidato debe tener el permiso de conducir B en vigor y un historial de conducción limpio. Se valorará la capacidad de organización y la orientación al cliente.

Se ofrece

La jornada es completa de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales que se asignarán según planificación. El salario se ajusta al convenio sectorial correspondiente más incentivos mensuales en función de los objetivos de entrega. La empresa se encarga de proporcionar la formación inicial necesaria y el vehículo para el desempeño del trabajo.

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