Oferta de empleo: Operario u operaria de producción - sector energías renovables

Málaga (Málaga) Randstad 5 de noviembre de 2026

Descripción

El operario de producción será responsable de participar en las actividades esenciales de la línea de fabricación, enfocándose en componentes para sistemas de energía renovable. Sus funciones incluyen el ensamblaje meticuloso y el montaje de piezas para calentadores de agua y equipos solares térmicos, garantizando que cada unidad cumpla con las especificaciones técnicas establecidas. Además, realizará tareas de soldadura y manipulación de carpintería metálica, aplicando técnicas que aseguren la integridad y durabilidad de los productos finales.

En el ámbito logístico, el profesional se encargará de la preparación de los productos para su distribución, lo que comprende actividades de paletizado, flejado y organización de expediciones. Es fundamental mantener un entorno de trabajo ordenado y limpio para promover la seguridad operativa y la eficiencia general de las instalaciones. Parte de sus responsabilidades también incluye un control de calidad visual, identificando posibles defectos y reportando cualquier incidencia para su pronta resolución.

Este rol es clave dentro del proceso productivo y requiere un compromiso constante con los estándares de calidad y seguridad. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la precisión y la atención al detalle son cruciales para el éxito de las operaciones y la satisfacción del cliente final.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en entornos de producción industrial, líneas de montaje o sectores relacionados como la carpintería metálica. Se valorará muy positivamente la posesión de conocimientos y experiencia práctica en técnicas de soldadura. Es esencial contar con capacidad para trabajar en equipo, demostrar responsabilidad y mantener una alta atención al detalle en todas las tareas encomendadas.

Se ofrece

La posición ofrece una retribución competitiva de 1.756 euros brutos mensuales. La jornada laboral se desarrolla en turnos fijos, pudiendo ser de mañana (07:00 a 15:00), tarde (15:00 a 23:00) o noche (22:00 a 06:00), de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. La contratación inicial es mensual y renovable, con perspectivas de incorporación definitiva a la plantilla en función del desempeño.

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