Descripción
El profesional seleccionado se integrará en una operación nacional de gestión de residuos, desempeñando un rol esencial en la cadena logística. Sus responsabilidades principales incluirán la conducción segura y eficiente de camiones de escombros por las vías de la Comunidad de Madrid, asegurando el cumplimiento de todas las normativas de tráfico y seguridad vial vigentes, incluido el manejo del tacógrafo. Además, será responsable de las tareas asociadas de carga y descarga de la mercancía, garantizando que los procedimientos se ejecuten de manera correcta y segura para preservar tanto el vehículo como los materiales transportados. La posición exige un compromiso con el mantenimiento básico y la limpieza regular del camión asignado, asegurando que el vehículo se mantenga en condiciones óptimas de operación e higiene. El trabajo se desarrollará en un entorno dinámico donde la puntualidad, la responsabilidad y el trabajo en equipo son valores fundamentales para el éxito de las operaciones diarias y la satisfacción del cliente final. Este puesto representa una oportunidad estable para formar parte de un sector esencial, contribuyendo directamente a la eficiencia de los servicios de recogida en el área metropolitana. Requisitos
Se requiere poseer el Carnet de Conducción C en vigor y el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) homologado. Es indispensable contar con experiencia previa en conducción de vehículos pesados, preferentemente en el sector de transporte o logística. El candidato ideal debe demostrar un historial de conducción segura y responsable, con conocimientos prácticos de las normativas de transporte por carretera. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral, con una jornada completa de 40 horas semanales. El horario de trabajo establecido es de lunes a viernes, de 6:00 a 17:00 horas, incluyendo periodos de descanso para comida y paradas reglamentarias de tacógrafo. Existe la posibilidad voluntaria de realizar horas extras remuneradas los sábados y días festivos. El paquete retributivo está compuesto por un salario base anual de 22.000 euros brutos, complementado con diversos incentivos variables vinculados a la productividad y el cuidado del vehículo. El trabajador dispondrá de 24 días laborables de vacaciones anuales, más 3 días adicionales por exceso de horas. 
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