Oferta de empleo: Dependent/a supermercat maçanet de la selva

Descripción

La posición de cajero en supermercado implica la interacción diaria con los clientes, garantizando una experiencia de compra fluida y satisfactoria. El profesional será responsable del procesamiento de las transacciones de compra en la línea de cajas, manejando diversos métodos de pago como efectivo, tarjetas de crédito o débito, y vales. Además de la función principal de cobro, desempeñará un papel clave en la atención y asesoramiento a la clientela, resolviendo dudas sobre productos, promociones o localización de artículos dentro del establecimiento. Se requerirá mantener un alto nivel de organización y limpieza en su zona de trabajo, asegurando que el entorno sea agradable y funcional tanto para el equipo como para los compradores. El rol también puede incluir el apoyo puntual en otras áreas del supermercado, como reponer mercancía o ayudar en la preparación de pedidos, contribuyendo así al funcionamiento general del equipo comercial. El ambiente de trabajo se caracteriza por ser dinámico y colaborativo, donde la comunicación y el servicio al cliente son valores fundamentales. Se busca a una persona integrada en el equipo, capaz de adaptarse a las necesidades cambiantes de un entorno retail y de ofrecer un trato cordial y profesional en todo momento.

Requisitos

Se requiere una persona con buena actitud y una marcada orientación al servicio al cliente. Es fundamental tener disponibilidad inmediata para incorporarse al equipo. Se valorará positivamente experiencia previa en tareas de caja o atención al público, aunque no es un requisito imprescindible para el puesto. Es obligatorio tener un buen dominio del idioma catalán para una comunicación efectiva con la clientela.

Se ofrece

La posición ofrece una incorporación inmediata a un entorno de trabajo cercano y dinámico. Existe la posibilidad de adquirir valiosa experiencia dentro del sector del comercio minorista o retail. La empresa proporcionará acompañamiento y apoyo durante el período inicial de adaptación al puesto. La jornada laboral es a tiempo parcial, con horarios rotativos que incluyen turnos de mañana y de tarde, adaptándose a las necesidades operativas del establecimiento.

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