Descripción
El puesto se desarrolla dentro del proyecto CaixaProinfancia, enfocado en proporcionar apoyo educativo a niños y adolescentes en situación de dificultad social en el municipio de Lorca. La función principal consiste en gestionar y facilitar actividades de refuerzo educativo, específicamente en la modalidad de estudio asistido, dirigidas a menores con edades comprendidas entre los 6 y los 18 años. Esto implica una intervención socioeducativa directa, trabajando tanto con los menores como con sus familias para mejorar sus condiciones de aprendizaje y bienestar general. El profesional será responsable de la programación, el desarrollo y la evaluación continua de las actividades diseñadas para cubrir las necesidades específicas de este colectivo. Además, formará parte de un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con la coordinación del proyecto, trabajadores sociales y voluntarios para asegurar una intervención coordinada y efectiva. El rol requiere una constante actualización en las plataformas informáticas utilizadas por la organización y la cumplimentación de la documentación necesaria para el seguimiento del trabajo. La dinamización y coordinación del personal voluntario asignado al proyecto también será una parte fundamental de las responsabilidades, así como la asistencia a reuniones de seguimiento en centros escolares y con el equipo técnico. En definitiva, se busca un perfil comprometido con la educación social y capaz de adaptarse a las dinámicas de trabajo en entornos complejos. Requisitos
Se valorará formación en pedagogía social, conocimiento de la realidad social de Lorca, habilidades de comunicación y formación en primeros auxilios. Es necesario tener conocimientos demostrables en el área científica de educación secundaria y titulación reglada en ocio y tiempo libre. Se requiere experiencia certificada en programación y evaluación de acciones de ocio con menores en riesgo, manejo de Office 365 y, preferiblemente, formación en igualdad. Se considerará positivamente la posesión de certificado de discapacidad, ser socio o voluntario de Cruz Roja o pertenecer a colectivos prioritarios. Se ofrece
La incorporación está prevista para octubre de 2026, con un contrato de sustitución por excedencia que se extenderá hasta junio de 2027. La jornada laboral es de 20 horas semanales, con horario distribuido de lunes a jueves por la tarde y los miércoles por la mañana. El centro de trabajo se ubica en la oficina local de Cruz Roja en Lorca y en diversos centros educativos del municipio. La retribución se establece según el grupo profesional Técnico Titulado II, conforme a la tabla salarial del convenio colectivo vigente. 
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