Descripción
El puesto se centra en la orientación y el asesoramiento a personas contratadas como alumnos trabajadores dentro de los programas de empleo y formación. El objetivo principal es mejorar su empleabilidad y facilitar su incorporación al mercado laboral, ya sea mediante la búsqueda de empleo por cuenta ajena o a través del emprendimiento y la creación de su propio negocio. Las funciones incluyen un análisis personalizado de las cualificaciones, necesidades formativas y opciones profesionales reales de cada persona, desarrollando un plan de acción individual para su desarrollo laboral. Además, se trabaja en la identificación de oportunidades de empleo y en la promoción de la formación continua como herramienta clave para la adaptación a las demandas del mercado. La labor se desarrolla en un entorno de apoyo constante, donde la relación con el alumno trabajador es fundamental para el éxito del proceso de inserción. Este rol requiere una combinación de conocimientos técnicos en materia laboral y habilidades interpersonales para guiar y motivar de manera efectiva. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía, Sociología, Ciencias Políticas, Ciencias del Trabajo, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Empresariales. Se ofrece
Contrato de carácter temporal con una duración estimada de ciento ochenta días. La jornada laboral es completa, con horario de mañana, y la remuneración mensual establecida es de dos mil cien euros brutos. 
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