Oferta de empleo: Administrativo/a

Loiu (Vizcaya) Eurofirms 3 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de Administrativo de Logística se centra en el apoyo integral a las operaciones administrativas de una empresa del sector logístico, ubicada en la delegación de Loiu. Las funciones abarcan una amplia gama de tareas administrativas y de soporte a los departamentos operativos, garantizando la fluidez de los procesos documentales y la comunicación tanto interna como con clientes y proveedores. Esta labor es fundamental para mantener la eficiencia operativa y la correcta gestión de la información en un entorno logístico dinámico. La persona en este rol actuará como un pilar administrativo, manejando documentación sensible y facilitando la coordinación entre diferentes áreas de la compañía para el cumplimiento de los objetivos establecidos. La gestión meticulosa de la documentación y la atención al detalle son aspectos clave para el éxito en esta posición, ya que impactan directamente en la cadena de suministro y la satisfacción del cliente. El entorno de trabajo exige organización, proactividad y la capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes del sector de la logística y el transporte, tanto aéreo como marítimo. Esta función no solo requiere habilidades técnicas administrativas, sino también competencias interpersonales para interactuar de manera efectiva con diversos equipos y stakeholders externos. El rol contribuye significativamente a la optimización de los procesos administrativos, apoyando la toma de decisiones gerenciales y asegurando el cumplimiento de los plazos y normativas aplicables.

Requisitos

Se requiere un Grado Superior en Administración y Finanzas, junto con experiencia previa demostrable en un puesto administrativo similar, preferentemente dentro del sector logístico. Es indispensable poseer un nivel alto de inglés, equivalente a B1 o B2, y ser nativo o tener un dominio nativo del castellano. Se valoran positivamente la proactividad, la dinámica de trabajo y la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo para una mejor adaptación y disponibilidad.

Se ofrece

La jornada laboral es a tiempo completo, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario establecido es en turno partido, comprendido entre las 08:30 y las 17:30 horas, incluyendo los descansos estipulados por la legislación laboral vigente. Las condiciones se ajustan al convenio colectivo aplicable del sector, ofreciendo estabilidad laboral y un entorno de trabajo estructurado.

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