Oferta de empleo: Repartidor/a

Logroño (La rioja) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de repartidor implica la ejecución de rutas de entrega asignadas, asegurando la distribución puntual y correcta de mercancías en la ciudad de Logroño y su área de influencia. La persona encargada será responsable de gestionar su carga de trabajo diaria, cumpliendo con los horarios establecidos y siguiendo las instrucciones específicas proporcionadas para cada envío. Se requiere una atención constante al detalle para garantizar que todos los paquetes lleguen a sus destinatarios en perfectas condiciones y dentro de los plazos acordados.

El trabajo demanda un alto nivel de autonomía y responsabilidad, ya que el repartidor opera principalmente de manera independiente en la ruta. Es fundamental mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes en el momento de la entrega, resolviendo incidencias menores de manera eficiente y cortés. Además, el rol exige una gestión meticulosa de la documentación asociada a cada entrega, actualizando los registros en los sistemas correspondientes para asegurar la trazabilidad completa del proceso logístico.

La posición forma parte integral de la cadena de suministro de la empresa, contribuyendo directamente a la satisfacción final del cliente y a la eficiencia operativa. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad para enfrentar las variaciones diarias en el volumen de carga y las condiciones del tráfico. Se valora la capacidad para trabajar de forma ordenada y sistemática, priorizando la seguridad en todas las operaciones de manejo y conducción.

Requisitos

Se requiere poseer carnet de conducir con una antigüedad mínima de un año y al menos ocho puntos vigentes, junto con experiencia previa comprobada en labores de reparto y distribución. Es imprescindible demostrar habilidad en el uso de herramientas digitales de navegación, como aplicaciones de mapas, para la optimización de rutas.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato temporal con perspectivas de crecimiento interno dentro de la organización, acompañado de un período de formación inicial para facilitar la adaptación al puesto y a los procedimientos establecidos. El ambiente de trabajo se caracteriza por ser colaborativo y dinámico.

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