Oferta de empleo: Carretillero/a

Logroño (La rioja) Randstad 14 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto implica la ejecución de tareas fundamentales dentro de un entorno logístico o industrial. La responsabilidad principal consiste en realizar las operaciones de carga y descarga de camiones, garantizando un flujo eficiente de mercancías. Además, se debe ubicar correctamente la mercancía dentro del almacén, optimizando el espacio disponible y facilitando su localización posterior. Otra función esencial es el suministro constante de materia prima a las diferentes líneas de producción, asegurando que no se produzcan interrupciones en el proceso de fabricación. Paralelamente, se debe retirar el producto terminado de las líneas y gestionar el stock correspondiente, manteniendo un registro preciso de las existencias. El manejo fluido de la carretilla elevadora es crucial, ya que se opera en entornos dinámicos con un flujo constante de materiales y personas. La precisión y la seguridad son valores primordiales en todas las actividades realizadas. El profesional debe adaptarse a los ritmos de trabajo y cumplir con los procedimientos establecidos para el manejo de cargas. El objetivo final es contribuir a la eficiencia general de la cadena de suministro y las operaciones de almacén, manteniendo un entorno de trabajo ordenado y seguro. La coordinación con otros departamentos, como producción o logística, es también una parte integral del rol para asegurar que todas las necesidades de materiales estén cubiertas de manera oportuna.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable de al menos tres años en el manejo de carretillas elevadoras, preferiblemente en entornos industriales o logísticos de gran tamaño. Es imprescindible poseer el carné de carretilla en vigor, con la formación adecuada según la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Se valorará positivamente la formación académica de Bachillerato o equivalente. El candidato ideal debe mostrar una gran capacidad de adaptación y responsabilidad en sus funciones.

Se ofrece

El salario ofrecido se sitúa en un rango competitivo, entre doce y quince euros brutos por hora. Los horarios de trabajo se organizan en turnos rotativos que cubren el período de mañana, tarde y noche, lo que requiere flexibilidad por parte del empleado. La contratación inicial se realiza a través de la empresa Randstad, con perspectivas de estabilidad y altas posibilidades de incorporación directa a la plantilla de la empresa cliente tras un período de prueba.

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