Oferta de empleo: Preparador/a pedidos incorporación inmediata

Descripción

El puesto de Preparador de Pedidos implica integrarse en el dinámico entorno de un centro logístico especializado en el sector textil. Las funciones principales se centran en la gestión y preparación de mercancía, garantizando que los pedidos sean procesados con eficacia y precisión para su posterior distribución. Este rol es fundamental dentro de la cadena de suministro, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente final mediante la atención al detalle y el cumplimiento de los estándares operativos.

El trabajo se desarrolla en un ambiente ágil donde el uso de tecnología, como dispositivos PDA, es esencial para la ejecución de las tareas diarias. El preparador será responsable de manipular diversos artículos de ropa, realizando actividades de clasificación, doblado y etiquetado, asegurando que cada referencia sea correcta y cumpla con los controles de calidad básicos establecidos. La organización y el cuidado en el manejo de la mercancía son aspectos clave para mantener la fluidez de las operaciones logísticas.

Formar parte de este equipo significa participar en un proceso esencial que vincula la producción con el cliente, requiriendo concentración, responsabilidad y capacidad para seguir procedimientos específicos. La posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia valiosa en un sector en constante evolución, desarrollando competencias prácticas en un entorno operativo real.

Requisitos

Se requiere dominio fluido del castellano, tanto en comunicación oral como escrita, y disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto. Es indispensable contar con vehículo propio o facilidad demostrable para desplazarse hasta la ubicación del centro de trabajo en Lliçà d'Amunt.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con un total de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El turno es rotativo, cubriendo franjas de mañana y tarde, con horarios comprendidos entre las 06:00 y las 22:00 horas, respetando siempre los periodos de descanso establecidos por la legislación laboral vigente.

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