Oferta de empleo: Médicos/enfermería lleida

Lleida (Lleida) Manpower 21 de septiembre de 2026

Descripción

El hospital busca un profesional de enfermería para integrarse en los servicios de Hospitalización y de Urgencias. El centro es un hospital privado de tamaño pequeño, con un reconocimiento positivo en su área de influencia. Su actividad asistencial se desarrolla principalmente en hospitalización y cirugía programada durante la semana. El servicio de Urgencias está categorizado como de baja a media complejidad, derivándose los casos más complejos a centros concertados ubicados fuera de la provincia.

La organización del servicio de Hospitalización cuenta con dos plantas. Una de ellas dispone de 11 habitaciones individuales y la otra de 16. La dotación de personal habitual para cada turno suele ser de una enfermera y un auxiliar. Existe una variación los días laborables, con dos auxiliares en el turno de mañana y uno en el de tarde. En situaciones puntuales, como los fines de semana cuando se ajustan los recursos, la enfermera puede prestar apoyo conjunto en ambas áreas, hospitalización y urgencias.

Aunque la vacante no es específica para el bloque quirúrgico, que opera con su propio equipo, se valorarán positivamente candidatos con experiencia previa o formación en áreas relacionadas como la Reanimación o la Unidad de Recuperación Postanestésica (URPA). El entorno de trabajo se caracteriza por una dinámica asistencial que combina la atención programada con la respuesta urgente, requiriendo adaptabilidad y un enfoque integral del cuidado al paciente.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Enfermería. Se busca un perfil generalista, con experiencia o claro interés en las áreas de Hospitalización y de Urgencias. Resultará especialmente valiosa la experiencia previa en los ámbitos de Reanimación y del área quirúrgica. El dominio del idioma catalán es un factor valorable e importante para la integración y el desarrollo de la actividad asistencial, siendo suficiente un nivel que permita la comprensión y la capacidad de desenvolverse en el entorno laboral.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter indefinido. La jornada laboral es completa al 100%. Los horarios se organizan en turnos rotativos de mañana (08:00 a 15:00), tarde (15:00 a 22:00) y noche (20:15 a 08:15). La distribución habitual teórica es de 15 días en turno de mañana seguidos de 15 días en turno de tarde, aunque la dinámica funcional puede orientarse más hacia un sistema de correturnos ajustado a las necesidades del servicio. La labor durante fines de semana es habitual, con una frecuencia aproximada de un fin de semana trabajado de cada dos, compensándose con un día libre entre semana. La expectativa es cubrir dos fines de semana al mes.

Ofertas más buscadas