Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a ayuda a domicilio linares

Linares (Jaén) Macrosad 18 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional ocupará una posición de apoyo administrativo esencial dentro del equipo coordinador de servicios de ayuda a domicilio. Sus funciones serán clave para garantizar el correcto funcionamiento operativo y la fluida comunicación entre la organización, los usuarios del servicio y los profesionales que prestan la asistencia directa. Su labor contribuirá a mantener la eficiencia y la calidad en la prestación de un servicio social tan relevante como es el cuidado y el apoyo a personas en sus hogares.

Entre las responsabilidades principales del puesto destacan la gestión de la documentación administrativa asociada al servicio, el manejo de registros de usuarios y profesionales, y la atención telefónica como primer punto de contacto. Se trata de un rol organizativo que requiere precisión y una gran capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, asegurando que toda la información administrativa se maneje con confidencialidad y puntualidad.

El entorno de trabajo es dinámico y orientado al servicio social, donde la comunicación clara y la capacidad de trabajo en equipo son fundamentales. El auxiliar administrativo será un pilar de soporte para la coordinación general del servicio, facilitando los procesos que permiten a los profesionales de atención directa centrarse plenamente en el cuidado de los usuarios.

Requisitos

Se requiere titulación mínima de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional de Grado Medio, con conocimientos sólidos en ofimática (procesadores de texto y hojas de cálculo) y en procedimientos administrativos generales. Es imprescindible una excelente capacidad de comunicación y organización, así como una gran orientación al detalle y al servicio.

Se ofrece

La jornada laboral será de 25 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en horario de mañana, concretamente de 9:00 a 14:00 horas. La contratación será de carácter temporal con posibilidad de prórroga, y la retribución económica se establecerá según lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector.

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