Oferta de empleo: Limpieza y mantenimiento de viviendas

Valencia (Valencia) Punt Labora 1 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se centra en la ejecución de tareas de limpieza y mantenimiento en viviendas gestionadas por una empresa del sector inmobiliario. Las responsabilidades abarcan una amplia gama de actividades destinadas a garantizar el estado óptimo y la presentación de las propiedades. Esto incluye la limpieza profunda de todas las estancias, la atención a zonas comunes como terrazas, y el cuidado de muebles y enseres domésticos. La labor implica un enfoque meticuloso para asegurar que cada vivienda cumpla con los estándares de higiene y orden establecidos, contribuyendo directamente a la satisfacción de los clientes y al buen mantenimiento del patrimonio inmobiliario. El desempeño de estas funciones requiere organización, atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos específicos. El entorno de trabajo es dinámico, pudiendo requerir desplazamientos entre diferentes propiedades, lo que demanda flexibilidad y autonomía por parte del candidato. El objetivo final es mantener un entorno residencial limpio, seguro y acogedor para sus ocupantes, realizando tareas tanto rutinarias como aquellas derivadas de un mantenimiento periódico. La ejecución eficiente de estas tareas es fundamental para la operatividad del servicio de gestión de propiedades, siendo un pilar en la cadena de valor de la empresa. La persona en este puesto trabajará de manera independiente en gran medida, reportando periódicamente sobre el estado de las viviendas asignadas.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de seis meses en labores similares de limpieza y mantenimiento doméstico. Se valorará positivamente la posesión de carnet de conducir y vehículo propio, dado que el puesto puede implicar desplazamientos entre diferentes ubicaciones para atender las propiedades asignadas.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una duración de veinte horas semanales. El horario concreto será a convenir entre las partes. El contrato ofrecido es de carácter temporal en una primera fase, y la retribución económica se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector.

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