Oferta de empleo: Limpieza para escaleras y patios, en burjassot. adjuntar cv en pdf.

Burjassot (Valencia) Punt Labora 29 de julio de 2026

Descripción

El puesto implica la realización de tareas de limpieza y mantenimiento en las áreas comunes de un complejo ubicado en Burjassot. Las funciones principales se centrarán en la limpieza exhaustiva de escaleras interiores y exteriores, así como en el cuidado y mantenimiento de los patios y zonas abiertas. Esto incluye el barrido, fregado, eliminación de residuos y la atención a cualquier necesidad de higiene que surja en estos espacios, asegurando un entorno limpio y seguro para los usuarios.

Además de las labores diarias, el profesional será responsable de la gestión básica de los suministros de limpieza, comunicando las necesidades de reposición y asegurando el correcto almacenamiento de los materiales. Se espera que el trabajador adopte y respete los protocolos de seguridad e higiene establecidos por la empresa, utilizando los Equipos de Protección Individual (EPI) proporcionados cuando sea necesario para realizar su trabajo de forma segura.

El rol requiere una actitud proactiva y meticulosa, ya que la calidad del trabajo impacta directamente en el bienestar de las personas que utilizan las instalaciones. Aunque las funciones iniciales están claramente definidas, la evolución del puesto puede incluir, en el futuro, la responsabilidad sobre la limpieza de otras áreas del complejo, lo que ofrecerá variedad en las tareas y la oportunidad de ampliar la experiencia dentro del sector de los servicios.

Requisitos

Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata y para trabajar en horario de mañanas. Es imprescindible contar con una experiencia previa demostrable de al menos seis meses en labores de limpieza, preferentemente en entornos como escaleras, oficinas o espacios comunes similares. El candidato ideal debe ser una persona responsable, con atención al detalle y capaz de trabajar de forma autónoma siguiendo las instrucciones proporcionadas.

Se ofrece

La jornada laboral será de entre 25 y 30 horas semanales, de lunes a viernes, con inicio del turno a las 06:00 de la mañana. La duración diaria se extenderá hasta las 11:00 o 12:00 horas. La remuneración se establece en 9.60 euros brutos por hora trabajada. La contratación inicial se realizará mediante un contrato de carácter temporal, existiendo posibilidades reales de conversión a un contrato fijo en la plantilla de la empresa según el desempeño y las necesidades organizativas.

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