Descripción
El puesto de trabajo consiste en la prestación de servicios de limpieza y mantenimiento en un domicilio particular. Las responsabilidades incluyen tareas generales para preservar la higiene y el orden del entorno doméstico. Se requiere un enfoque meticuloso y sistemático, atendiendo a todas las áreas de la vivienda, desde las habitaciones hasta las zonas comunes y los espacios sanitarios. La labor implica actividades como barrer, trapear, aspirar, limpiar superficies, ventanas y muebles, así como gestionar la organización y el orden de los objetos personales. La frecuencia del servicio está establecida en una vez cada quince días, lo que demanda una planificación eficiente para completar todas las tareas en el tiempo asignado. Es fundamental trabajar con responsabilidad, puntualidad y respeto por el espacio y las pertenencias del cliente. El ambiente de trabajo es en una residencia privada, por lo que la profesionalidad y la discreción son cualidades esenciales. No se trata de un empleo en una empresa, sino de un servicio directo a un particular, ofreciendo así un entorno laboral más personalizado. La persona seleccionada deberá integrar estas tareas de manera efectiva, asegurando un estándar de limpieza que cumpla con las expectativas. Este rol no involucra labores de cuidado personal o atención a personas, estando exclusivamente centrado en las actividades de aseo y orden del hogar. Requisitos
Se requiere experiencia previa en labores de limpieza doméstica. Es necesario contar con buena condición física para realizar tareas que implican movimiento y esfuerzo. La persona debe ser organizada, meticulosa y capaz de trabajar de forma autónoma. Se valorará la puntualidad, la responsabilidad y una actitud respetuosa hacia el entorno de trabajo y las pertenencias ajenas. Se ofrece
El trabajo se realiza en un domicilio particular en la ciudad de Cádiz. La frecuencia del servicio es de una vez cada quince días, acordando los días y horarios específicos con el cliente. La remuneración se establecerá de común acuerdo, basada en el servicio prestado por jornada. No se incluye transporte, por lo que el desplazamiento corre por cuenta del trabajador. 
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