Descripción
El puesto está dirigido a personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%. Las funciones principales incluyen la ejecución de labores de limpieza general en las instalaciones asignadas. Esto comprende el barrido y fregado de suelos para mantenerlos en óptimas condiciones de higiene, así como el desempolvado del mobiliario para garantizar un entorno limpio y libre de alérgenos. También se llevará a cabo la desinfección de zonas comunes, un aspecto crucial para la salud y seguridad del entorno laboral. La persona encargada deberá seguir los protocolos establecidos para el uso de productos de limpieza y desinfección, asegurando que todas las áreas cumplan con los estándares requeridos.Es requisito indispensable contar con experiencia previa en el sector de la limpieza, demostrando habilidades prácticas en el manejo de equipos y productos específicos. La posesión del certificado oficial de discapacidad es un elemento fundamental para la contratación, dado el enfoque de la oferta. El ambiente de trabajo requiere responsabilidad, atención al detalle y capacidad para realizar tareas de manera autónoma siguiendo las instrucciones proporcionadas. La limpieza es una actividad que contribuye directamente al bienestar y la productividad en cualquier espacio, por lo que la diligencia es una cualidad altamente valorada.
Las condiciones contractuales especifican una jornada de trabajo parcial, distribuida en horario matutino. La duración total del contrato es de dos meses, siendo esta una oportunidad laboral temporal. El salario se determinará según lo estipulado en el convenio colectivo aplicable a centros especiales de empleo, garantizando las compensaciones correspondientes. Este marco normativo asegura que los derechos laborales del trabajador sean respetados. El puesto no incluye tareas administrativas ni de supervisión, centrándose exclusivamente en las labores de limpieza descritas. La ubicación del trabajo es en la ciudad de Avilés, en la provincia de Asturias, en un entorno que favorece la inclusión laboral.