Descripción
Esta posición se centra en el mantenimiento y la higiene integral de una residencia para personas mayores. El profesional será responsable de garantizar que todas las áreas de las instalaciones se mantengan en un estado óptimo de limpieza y desinfección, creando un entorno seguro y saludable para los residentes. Las tareas abarcan desde la limpieza profunda de espacios comunes, habitaciones y áreas sanitarias, hasta el cuidado del mobiliario y otros elementos internos. Se prestará especial atención al correcto manejo y aplicación de los productos de limpieza y desinfección, siguiendo los protocolos establecidos para asegurar su eficacia y la seguridad de todos. El objetivo fundamental es contribuir al bienestar de los residentes a través de un entorno cuidado y confortable. La labor es esencial para el funcionamiento diario del centro, requiriendo una actitud responsable y meticulosa. El entorno de trabajo implica interactuar de forma respetuosa con los residentes y el resto del personal, aunque el rol no incluye cuidados asistenciales directos. Se busca una persona que valore la importancia de su trabajo en la calidad de vida de las personas mayores. El desempeño debe ajustarse a las normativas de sanidad y seguridad vigentes, manteniendo un estándar de calidad constante. Requisitos
Se requiere experiencia previa en labores de limpieza, preferiblemente en el sector residencial, sociosanitario o de hostelería. Es fundamental tener conocimientos sobre el uso de productos de limpieza y desinfectantes, así como capacidad para seguir instrucciones y protocolos de higiene. Se valorará la responsabilidad, la puntualidad y la capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con posibilidad de convertirse en indefinido. La jornada laboral es completa, con turnos rotativos que incluyen mañanas y tardes, de lunes a domingo, incluyendo los descansos legales correspondientes. La retribución salarial se establece conforme al convenio aplicable del sector, estructurada en 14 pagas anuales. Se prevé una incorporación inmediata al puesto de trabajo. 
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