Oferta de empleo: Limpiador/a especialista cristalero/a

San vicente del raspeig (Alicante) Clece 1 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se centra en la ejecución de tareas especializadas de limpieza y mantenimiento, con un énfasis particular en superficies acristaladas. El profesional será responsable de asegurar la higienización, conservación y presentación óptima de los cristales en diversos edificios y locales comerciales. Las actividades requieren práctica y atención al detalle, especialmente cuando se trabaja en áreas de difícil acceso que demandan técnicas específicas y, en ocasiones, el uso de equipos de elevación o sistemas de seguridad.

El rol incluye la utilización de una gama de productos químicos especializados y maquinaria industrial para garantizar resultados de alta calidad. Bajo la supervisión de un encargado, el trabajador operará equipos como barredoras, fregadoras y abrillantadoras para el mantenimiento integral de las instalaciones. Se espera un enfoque metódico y responsable en el manejo de estos dispositivos, cumpliendo siempre con los protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes y daños a la propiedad.

Además de las labores principales en cristales, puede participar en otras tareas de limpieza general que requieran un nivel similar de especialización. El objetivo final es mantener un entorno limpio, seguro y visualmente impecable para los usuarios de las instalaciones, contribuyendo a la imagen y el buen funcionamiento del lugar. La posición demanda autonomía en la ejecución de las tareas asignadas, así como la capacidad de seguir instrucciones y reportar cualquier incidencia al supervisor correspondiente.

Requisitos

Se requiere experiencia práctica en limpieza de cristales. Es valorable poseer un título en Educación General Básica o ESO, así como experiencia en el manejo de maquinaria de limpieza industrial como fregadoras o barredoras.

Se ofrece

La jornada laboral es de 35 horas semanales, con horario de lunes a domingo de 15:00 a 22:00 horas. El contrato es temporal por cobertura de excedencia con una duración de un año, y la incorporación está prevista para el 1 de octubre de 2026.

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