Descripción
El puesto de limpieza se desarrolla en una empresa ubicada en la localidad de Silla. Las funciones principales se centran en el mantenimiento y la higiene de diversas areas e instalaciones. Esto incluye la limpieza rutinaria y a fondo de zonas comunes, aseos y plantas del edificio, asegurando un entorno pulcro y sanitariamente adecuado. La labor requiere atencion al detalle y el seguimiento de protocolos establecidos para garantizar la calidad del servicio. El operario utilizara los productos y equipos de limpieza proporcionados, realizando tareas como barrer, fregar, desinfectar superficies y vaciar papeleras. El trabajo se desempena dentro de un horario y una planificacion especifica, adaptandose a las necesidades del centro. La empresa valora la organizacion y la eficiencia en la ejecucion de las tareas asignadas, contribuyendo asi al correcto funcionamiento y la imagen de las instalaciones. El entorno de trabajo es dinamico, donde la colaboracion y el apoyo mutuo son aspectos fundamentales del dia a dia. La formacion continua esta disponible para el personal, permitiendo la actualizacion de conocimientos y tecnicas relacionadas con el sector de la limpieza y el mantenimiento. La empresa ha establecido medidas para fomentar el bienestar integral de sus trabajadores, incluyendo iniciativas de conciliacion y programas de asistencia. Este rol es adecuado para personas con experiencia previa en el sector que busquen una oportunidad laboral temporal durante el periodo estival, permitiendo adquirir o consolidar experiencia en un entorno profesional estructurado. Requisitos
Se requiere tener experiencia previa en el sector de la limpieza. Es imprescindible ser residente en la localidad de Silla o en areas immediatamente proximas. El candidato debe tener disponibilidad completa para trabajar de lunes a viernes, asi como para incorporarse al puesto de manera inmediata. Se valorara la responsabilidad, la puntualidad y la capacidad para trabajar de forma autonoma siguiendo instrucciones. Se ofrece
El puesto ofrece un contrato temporal especifico para el periodo vacacional, desde el 3 de agosto hasta el 31 de agosto. La jornada laboral es de 4 horas semanales, con turnos de lunes a sabado, incluyendo la disponibilidad para cubrir dias festivos, y se otorga un dia de descanso semanal. La remuneracion se establece en 113 euros brutos mensuales, distribuidos en 15 pagas anuales. Adicionalmente, la empresa proporciona acceso a formacion continua y desarrollo profesional a traves de cursos y talleres. Se promueve un ambiente laboral inclusivo, diverso y colaborativo, con enfasis en la conciliacion entre la vida personal y profesional. La empresa cuenta con certificacion de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) y ofrece servicios de apoyo psicologico y emocional para los trabajadores y sus familias a traves de un telefono asistido por profesionales. 
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