Descripción
Este puesto se desarrolla en el entorno del Aeropuerto de Logroño y consiste en llevar a cabo labores de limpieza integral tanto en aeronaves como en las instalaciones terrestres. El trabajo implica mantener la higiene y el orden en áreas de alta circulación y con estrictos estándares de calidad. Las tareas se realizan siguiendo protocolos establecidos para garantizar un entorno seguro y limpio para pasajeros, tripulación y personal del aeropuerto. La actividad requiere diligencia, atención al detalle y responsabilidad en el manejo de equipos y productos específicos del sector. El entorno laboral es dinámico y está sujeto a los horarios y operaciones del aeropuerto, lo que demanda flexibilidad y adaptabilidad por parte del trabajador. La empresa proporciona la formación necesaria para las funciones específicas relacionadas con la limpieza de aviones, asegurando que el empleado esté capacitado para realizar su labor de manera eficiente y segura. Se trabaja en equipo y de manera coordinada con otros departamentos para cumplir con los objetivos de servicio. El rol es fundamental para la imagen y el correcto funcionamiento de las operaciones aeroportuarias, contribuyendo directamente a la experiencia del cliente y a las condiciones de trabajo del resto del personal. La posición ofrece la oportunidad de desempeñarse en un sector regulado y con procedimientos estandarizados, donde la constancia y la meticulosidad son valores altamente apreciados. Requisitos
Se requiere disponer del Título en Educación General Básica o título de ESO. Es muy valorable contar con experiencia previa en tareas de limpieza y conocimiento práctico sobre suministros y productos químicos de limpieza. Se valora positivamente poseer el permiso de conducir de clase B. El candidato debe carecer de antecedentes penales y tener disponibilidad para trabajar los días miércoles y domingos, adaptándose al horario y jornada establecidos. Se ofrece
La jornada laboral es parcial de 20 horas semanales, con horario específico los miércoles y domingos. El tipo de contrato es eventual de manera inicial. El salario se establece según lo dispuesto en el convenio aplicable, distribuido en 15 pagas anuales más los pluses correspondientes. La incorporación al puesto es inmediata. La empresa ofrece un servicio de atención psicoemocional denominado Cuidado en Red, disponible todos los días del año para los empleados. 
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