Descripción
El puesto se centra en la preparación y mantenimiento integral de apartamentos turísticos para garantizar que cada estancia comience en condiciones óptimas. La persona contratada realizará una limpieza profunda y detallada de todas las estancias del alojamiento tras cada salida de los huéspedes. Esto implica un aseo meticuloso de baños, cocinas, dormitorios y las distintas zonas comunes, asegurando un entorno higiénico y acogedor. La labor incluye el cambio sistemático de toda la ropa de cama y toallas usadas por otras perfectamente limpias y ordenadas. Además, es responsable de reponer los productos básicos de consumo como jabón, papel higiénico y otros suministros esenciales para la comodidad de los nuevos inquilinos. Una parte fundamental del trabajo consiste en realizar una comprobación general del estado del apartamento, identificando cualquier posible incidencia o desperfecto que deba ser reportado para su reparación. El ritmo de trabajo está determinado por el calendario de reservas, lo que requiere organización y eficiencia para cumplir con los tiempos de preparación entre una salida y la siguiente entrada. El objetivo final es proporcionar una primera impresión impecable a los clientes, contribuyendo directamente a su satisfacción y a la reputación del servicio de alquiler turístico. Este rol es fundamental dentro de la cadena operativa de la gestión de propiedades vacacionales, donde la calidad de la limpieza es un factor decisivo en las valoraciones y comentarios de los usuarios. La persona en este puesto debe mostrar autonomía en la ejecución de sus tareas, siguiendo los protocolos establecidos para la limpieza y preparación, al tiempo que mantiene una actitud proactiva y cuidadosa con el mobiliario y los enseres de la vivienda. Requisitos
Se valora positivamente contar con experiencia previa en labores de limpieza dentro del sector turístico, ya sea en apartamentos, hoteles u otros tipos de alojamientos. Es un requisito indispensable estar inscrito y dado de alta en una oficina de empleo pública. Para el desempeño del trabajo se requiere disponer de carnet de conducir tipo B en vigor y de vehículo propio para los desplazamientos necesarios entre los distintos apartamentos asignados. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido, conforme a la legislación laboral vigente. La jornada laboral es parcial, con una duración estimada de veinte horas semanales, distribuidas según las necesidades operativas del servicio. La retribución salarial se establece según lo fijado en el convenio colectivo aplicable al sector. El horario y la distribución de las horas pueden variar en función de la temporada y la ocupación de los apartamentos. 
VeterisJobs