Descripción
El puesto desarrolla funciones integrales de mantenimiento y aseo en un centro, abarcando diversas áreas y materiales para garantizar un entorno higiénico y ordenado. Las tareas principales se estructuran en varias categorías clave para una organización eficiente de los recursos y el tiempo. Dentro de la limpieza general, se incluye el vaciado regular de papeleras, la limpieza profunda de baños con atención a lavabos, inodoros y alicatado, así como el aseo de mobiliario diverso como armarios, muebles, sofás, bancos y mesas de comedor. También comprende la eliminación de polvo y telarañas, la limpieza de espejos y ventanas, y el desengrase del mobiliario de cocina, complementado con el barrido y fregado de suelos para un acabado completo. Otra área de trabajo es el cuidado de equipamiento específico, como la limpieza de material de fisioterapia, incluyendo camillas y colchonetas, y el mantenimiento de ascensores, atendiendo a sus paredes y cristales. La limpieza se extiende a exteriores, cubriendo rampas, barandillas, puertas de entrada y persianas, asegurando un aspecto pulcro en todas las zonas del centro. La gestión de residuos es una función esencial, que implica recoger toda la basura generada en las instalaciones y transportarla al contenedor correspondiente para su correcta disposición. Adicionalmente, el rol incluye labores de reposición de material higiénico, como vasos y manteles, junto con la revisión y reposición de papel higiénico y papel de manos para mantener los suministros necesarios. Por último, la participación en el plan de limpieza del centro es fundamental, lo que conlleva seguir las indicaciones, tareas y horarios establecidos, y realizar aportaciones constructivas para la mejora continua del mismo, fomentando un enfoque colaborativo y proactivo. Requisitos
Se requiere capacidad para realizar tareas físicas de limpieza, atención al detalle en el aseo de diferentes superficies y materiales, y disposición para seguir procedimientos establecidos en un plan de trabajo, además de habilidades básicas de organización para la gestión de residuos y reposición de suministros. Se ofrece
El contrato es de tipo laboral temporal con una duración estimada de noventa días, a jornada parcial de treinta y dos horas semanales, con horario de mañana y/o tarde, y una retribución salarial de mil ciento ochenta y tres euros mensuales.