Oferta de empleo: Supervisor/a logistico

Descripción

El perfil se enfoca en la coordinación integral de las operaciones logísticas asociadas a la entrega de productos en eventos masivos como congresos, ferias y actividades similares. La persona seleccionada será responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales y personal, asegurando que todos los procesos se ejecuten conforme a los planes establecidos y dentro de los plazos requeridos. Este rol implica una supervisión directa sobre el equipo asignado, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y resolutivo ante las eventualidades que puedan surgir en un entorno dinámico y sujeto a cambios constantes.

La gestión operativa incluye la planificación estratégica de las actividades logísticas, desde la recepción de requerimientos hasta la entrega final en el punto del evento. Se requiere mantener una comunicación fluida y constante con diferentes departamentos internos y proveedores externos para coordinar los suministros necesarios. Además, es fundamental supervisar los niveles de inventario en tiempo real, realizar pedidos al almacén central y garantizar que el stock disponible sea suficiente y esté en óptimas condiciones para su uso inmediato durante el desarrollo de cada proyecto.

Otra faceta clave del puesto es la resolución proactiva de incidencias, ya sean logísticas u operativas, minimizando su impacto en la cadena de suministro y en la experiencia final del cliente. El supervisor debe velar por el estricto cumplimiento de todas las normativas de seguridad, calidad y protocolos internos durante cada fase de la operación. Finalmente, se espera que el profesional ejerza un liderazgo claro, guiando al equipo hacia el logro de los objetivos, reportando los avances a la dirección y contribuyendo a la mejora continua de los procesos mediante su experiencia y observaciones en campo.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable previa en roles de supervisión logística o en funciones análogas dentro del ámbito de la coordinación de eventos o almacenes. Es fundamental contar con capacidad probada para el liderazgo y la gestión de equipos de trabajo, así como excelentes habilidades organizativas y de planificación detallada. El candidato ideal debe tener disponibilidad horaria rotativa e inmediata, y habilidad para desempeñarse eficazmente en entornos dinámicos que pueden implicar trabajar bajo presión.

Se ofrece

La jornada laboral es a tiempo parcial y la contratación se realizará bajo la modalidad de contratos eventuales por obra o servicio, vinculados directamente a la disponibilidad y calendario de eventos específicos. La empresa ofrece acceso a un catálogo de cursos de formación gratuitos para el desarrollo profesional del empleado. Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas como el catalán o el inglés en el contexto laboral.

Ofertas más buscadas