Oferta de empleo: Control de calidad textil-hospitalet

Descripción

El puesto está enfocado en garantizar los estándares de calidad en cada fase del proceso productivo dentro del ámbito textil. Las responsabilidades principales se centran en la inspección minuciosa de materiales y productos terminados, asegurando que cumplen con las especificaciones técnicas y de diseño establecidas. Este rol es fundamental para mantener la reputación de la empresa y la satisfacción del cliente final, actuando como un filtro crucial antes de que las mercancías salgan del almacén.

Además de las labores de control, el puesto implica una importante función de apoyo logístico y organizativo dentro del taller. Esto incluye la gestión eficiente del inventario de telas y componentes, así como la distribución ordenada de materiales a los distintos operarios de producción para optimizar el flujo de trabajo. El objetivo es crear un entorno operativo fluido donde la calidad y la eficiencia vayan de la mano.

El trabajo se desarrolla en un entorno de taller dinámico, donde la coordinación con el equipo de producción es clave. Se busca a una persona integrada en el proceso, capaz de identificar desviaciones, proponer mejoras en los procedimientos y mantener un alto nivel de atención al detalle en un ritmo de trabajo constante. La posición es ideal para quienes valoran el trabajo práctico y tangible dentro de la industria manufacturera.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en un puesto similar de control de calidad dentro del sector textil o de la confección. Es imprescindible tener conocimientos prácticos y experiencia en el manejo de máquina de coser plana. Se valorarán positivamente las nociones básicas de patronaje y la formación reglada relacionada con la confección, el diseño de moda o la calidad industrial. El candidato ideal debe ser una persona organizada, meticulosa y con un perfil proactivo, mostrando un genuino interés por el sector y sus procesos.

Se ofrece

La posición se ofrece a través de una empresa de trabajo temporal, con un contrato inicial de carácter temporal que conlleva la incorporación directa a la empresa cliente. La jornada laboral es de tiempo completo, con horario de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas. La remuneración establecida es de 11,19 euros brutos por hora trabajada. Se prevé una incorporación inmediata al puesto una vez finalizado el proceso de selección.

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