Descripción
Fundación CALS – Proyecto Hombre León desarrolla programas de prevención, tratamiento e inserción sociolaboral para personas con adicciones desde hace más de cuatro décadas en la provincia de León. Su enfoque integral y comunitario se centra en la persona, promoviendo procesos de recuperación que abarcan desde la salud hasta la integración social. La entidad busca un profesional que impulse itinerarios personalizados dirigidos a personas en situación de vulnerabilidad, con el fin de mejorar su empleabilidad y autonomía. El trabajo implica un acompañamiento cercano y coordinado con un equipo multidisciplinar, tanto interno como externo, para asegurar una atención holística y adaptada a cada caso. La misión principal es facilitar un proceso de inclusión que permita a los participantes reconstruir sus proyectos de vida de manera sostenible, fomentando su desarrollo personal y profesional en un entorno de apoyo. Esta labor contribuye directamente a la cohesión social y a la reducción de las desigualdades en la comunidad, utilizando metodologías participativas y respetuosas con la diversidad de situaciones y necesidades individuales. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en Trabajo Social, Educación Social, Psicología o disciplinas afines, además de experiencia contrastada en el diseño y seguimiento de itinerarios de inserción sociolaboral. Es imprescindible contar con habilidades para la gestión de casos, capacidad de trabajo en equipo y conocimiento de los recursos sociales y laborales disponibles en el entorno. La persona candidata debe demostrar empatía, proactividad y compromiso con los valores de la entidad, así como disponer de una actitud orientada a la resolución de problemas y al acompañamiento personalizado. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una remuneración anual bruta que oscila entre 12.000 y 18.000 euros, en función de la experiencia y la cualificación del candidato. La jornada laboral será definida conforme a las necesidades del proyecto y la planificación del equipo, pudiendo incluir flexibilidad horaria para adaptarse a las actividades programadas. La persona incorporada dispondrá de los medios necesarios para desarrollar su labor y participará en los procesos de formación y supervisión que la organización establezca para garantizar la calidad de la intervención. 
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