Oferta de empleo: Lavandero/a - centro residencial

Zaragoza (Zaragoza) DomusVi 20 de mayo de 2026

Descripción

Este puesto en el centro residencial se centra en la gestión integral de la lavandería, un servicio fundamental para garantizar la higiene y el bienestar de los residentes. Las tareas principales incluyen la clasificación y separación meticulosa de ropa de cama, mantelería, toallas y prendas personales, atendiendo a los criterios de color y tipo de lavado. Posteriormente, se procede al lavado, secado y planchado de toda esta ropa, asegurando los estándares de limpieza requeridos. La distribución y ordenación de la ropa limpia, tanto la personal como la del centro, es una parte clave del flujo de trabajo, lo que implica su almacenamiento organizado en perchas y cajas designadas dentro de la lavandería.

La responsabilidad también abarca el mantenimiento del área de trabajo y el equipamiento. Esto implica realizar el pedido de productos de limpieza, organizar el material en el almacén correspondiente y garantizar el cuidado, la limpieza y la desinfección periódica de toda la maquinaria y herramientas utilizadas, como lavadoras y secadoras. Otras labores importantes son la costura básica de prendas que lo precisen y la revisión de ropa extraviada, informando de cualquier incidencia al supervisor correspondiente para su gestión.

El rol opera dentro de un entorno estructurado que prioriza la eficiencia y la atención al detalle. La posición requiere una persona metódica y responsable, capaz de manejar cargas de trabajo variables manteniendo la calidad del servicio. El trabajo contribuye directamente al confort y la salubridad del entorno residencial, apoyando las operaciones diarias del centro. La organización valora la profesionalidad y el compromiso con las tareas asignadas en este departamento esencial.

Requisitos

Experiencia preferiblemente mínima de 2 meses realizando labores similares en lavandería. Se valorará positivamente la disponibilidad de curso de utilización de productos químicos de limpieza. También se valorará positivamente formación complementaria relacionada con el área o en términos de fomento de la igualdad.

Se ofrece

Contrato de interinidad para cobertura de baja. Jornada completa con turno fijo de mañana de 7:30 a 14:30. Incorporación inmediata. Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. Se ofrece conciliación laboral, formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional.

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