Oferta de empleo: Supervisor/a descarga y reposición gran canaria

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de la coordinación y supervisión de los procesos logísticos relacionados con la mercancía textil en centros de trabajo situados en la isla. Su función principal consiste en gestionar y dirigir equipos humanos dedicados a la reposición y manipulación de productos, asegurando que todas las operaciones se realicen conforme a los estándares de calidad y productividad establecidos por la empresa. Deberá organizar el flujo de trabajo desde la recepción de los materiales hasta su colocación definitiva, resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso y reportando de forma periódica al jefe de proyecto asignado.

Entre sus tareas diarias se incluye la verificación del correcto estado de la mercancía recibida, la supervisión de la clasificación y el almacenamiento temporal, así como el control de la asistencia y rendimiento del personal a su cargo. Será fundamental mantener una comunicación fluida con los distintos equipos para transmitir instrucciones, recibir feedback y aplicar medidas de mejora continua en los procedimientos operativos. Además, en caso de ausencia de los responsables directos de equipo, deberá asumir provisionalmente sus funciones para garantizar la continuidad del servicio sin interrupciones.

El entorno de trabajo se caracteriza por un horario nocturno y una dinámica que requiere adaptabilidad y capacidad de respuesta rápida ante imprevistos. El supervisor actuará como enlace entre la dirección operativa y los trabajadores, velando por el cumplimiento de los plazos y la optimización de los recursos disponibles. Su labor contribuirá directamente a la eficiencia de la cadena de suministro y a la satisfacción final del cliente, en un sector marcado por la estacionalidad y la rotación de colecciones.

Requisitos

Se requiere disponer de vehículo propio para desplazarse entre los diferentes centros de trabajo en la isla. Es imprescindible tener disponibilidad absoluta para realizar horario nocturno, en franjas que pueden ampliarse según necesidades operativas. Se valora positivamente experiencia previa en gestión de equipos, especialmente en entornos logísticos o del sector textil, así como conocimientos en metodologías de mejora continua. Se considera un plus contar con formación específica en liderazgo y un manejo de herramientas ofimáticas a nivel medio.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato de carácter temporal, aunque existe la posibilidad de continuidad en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es parcial, con 15 horas semanales distribuidas de domingo a jueves en horario nocturno, habitualmente entre las 02:00 y las 05:00 horas. Las horas extraordinarias que puedan ser necesarias serán abonadas como exceso conforme a la legislación vigente. La empresa proporciona formación continua para el desarrollo profesional y la adaptación a los procesos internos. Esta jornada reducida permite compatibilizar el empleo con otras actividades o estudios.

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