Oferta de empleo: Sao_029/26 redactor/a

Descripción

La posición consiste en la realización de trabajo intelectual tanto en mesa como en exterior, abarcando todas las fases necesarias para la creación de contenido audiovisual destinado a la emisión. Las responsabilidades principales incluyen la búsqueda y selección de temas, la redacción de guiones y textos, la locución, y todos los procesos de edición y preparación final de piezas y reportajes. El profesional será responsable de la ingesta del material, la edición básica y la preparación de rótulos, utilizando herramientas específicas para ello y evitando tareas complejas de postproducción.

Además de la producción para emisión televisiva, el puesto podrá requerir la actualización de contenidos en diferentes plataformas digitales. Esto incluye la gestión y renovación de materiales para páginas web, la edición de teletextos y la atención a servicios multimedia asociados. Otra función relevante será realizar una preselección del material audiovisual generado que deba ser conservado para su posterior documentación y archivo.

El trabajo literario es una parte fundamental de la labor, ya que el profesional elaborará textos, guiones y narrativas para programas, noticias o reportajes que serán distribuidos a través de los diversos canales y medios de la empresa de televisión. Este rol es esencial dentro del flujo de producción de contenidos informativos y de entretenimiento, contribuyendo directamente a la calidad y claridad de la programación final que llega al público.

Requisitos

Se requiere poseer un Grado o Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, Periodismo o una titulación universitaria similar, siendo este requisito de carácter obligatorio. Es necesario contar con experiencia previa y demostrable trabajando en servicios informativos dentro del ámbito de los medios de comunicación. Se valorarán positivamente los conocimientos prácticos en edición y montaje de piezas audiovisuales específicas para televisión, así como el dominio de idiomas adicionales al español.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de sustitución, con una jornada laboral completa. La fecha de incorporación será inmediata una vez que finalicen todos los trámites administrativos del proceso de selección. La duración del contrato estará sujeta y se extenderá mientras perdure el motivo concreto que justifica la necesidad de la sustitución dentro de la plantilla. Las condiciones laborales se regirán por el convenio sectorial aplicable.

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