Descripción
La posición implica la elaboración integral de contenidos para servicios informativos, interviniendo en las fases de preparación, búsqueda y redacción. El profesional se responsabilizará de las fuentes de información, así como de la valoración y orientación de los contenidos emitidos. Deberá identificar noticias y temas de interés, obteniendo la información necesaria sobre los mismos y planteando el enfoque más adecuado para su tratamiento. Este enfoque deberá seguir los esquemas establecidos por los informativos o adaptarse a las características específicas de cada programa. Parte fundamental del trabajo será determinar qué personas deben intervenir en la cobertura de una noticia o programa, realizando entrevistas cuando el tema lo requiera. La labor abarca la confección, tanto escrita como oral, de todo tipo de espacios radiofónicos e informativos en sus diversas fases de producción. Se requiere un conocimiento práctico de los equipos de baja frecuencia necesarios para el cumplimiento de las tareas asignadas. En determinadas circunstancias, el redactor podrá asumir la coordinación del personal técnico necesario para la producción de programas. Otra faceta importante es la búsqueda proactiva de información, la evaluación constante de hechos y la proposición de aquellos susceptibles de convertirse en noticia. Finalmente, el puesto conlleva la realización de cualquier otra tarea que, de acuerdo con sus competencias, sea encomendada por el superior inmediato, asegurando así la flexibilidad y el cumplimiento de los objetivos del departamento. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en Periodismo y/o Comunicación Audiovisual. Se valorará positivamente la posesión de un máster en Comunicación Audiovisual o periodismo. Asimismo, contar con el permiso de conducción de clase B será considerado un mérito adicional para la candidatura. Se ofrece
La oferta incluye un contrato de carácter formativo para la obtención de la práctica profesional, con una duración inicial de seis meses. Existe la posibilidad de prórroga por otros seis meses adicionales. La jornada laboral será completa y la fecha de incorporación es inmediata, una vez finalizada la tramitación administrativa del proceso de selección correspondiente. 
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