Oferta de empleo: Empleado/a banca en las palmas de gran canaria

Descripción

El empleado desarrollará sus funciones dentro de una oficina bancaria, siendo el principal punto de contacto para los clientes que acuden a la sucursal. Las responsabilidades principales incluyen la atención directa al cliente en ventanilla, la gestión de operaciones financieras básicas y el asesoramiento en productos bancarios estándar como cuentas corrientes, depósitos y tarjetas. Se espera que el profesional maneje transacciones de efectivo con precisión, procese solicitudes de clientes y mantenga un alto nivel de servicio en todas las interacciones.

Además de las tareas en ventanilla, el puesto implica un conocimiento práctico de los productos financieros para poder ofrecer información clara y resolver consultas comunes. El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad para gestionar varios clientes y tareas administrativas simultáneamente, siempre dentro del marco normativo del sector bancario. La comunicación efectiva y la claridad en las explicaciones son fundamentales para el éxito en este rol.

La posición se integra en un equipo de oficina, colaborando con otros compañeros para asegurar el funcionamiento fluido de la sucursal. Parte del trabajo incluye el manejo de sistemas informáticos específicos del sector para registrar operaciones y acceder a la información de clientes, garantizando la exactitud de los datos y el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos por la entidad.

Requisitos

Se requiere experiencia reciente de al menos un año en el sector bancario, preferiblemente en Cajas de Ahorro o banca tradicional. Es fundamental el conocimiento práctico del programa informático IRIS o RSI, sistemas ampliamente utilizados en entidades como las Cajas Rurales. El candidato debe disponer de incorporación inmediata y residir en la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria. Se valora una formación de grado y la capacidad para manejar operaciones de ventanilla y atención al cliente en un entorno financiero.

Se ofrece

El contrato es de incorporación inmediata, con una duración inicial de dos a tres meses y posibilidad de prórroga posterior. La retribución anual bruta es de 27.504,28 euros. Se incluye una ayuda para comida de 11 euros por día en jornada partida. El horario habitual es de 8:00 a 17:00 horas, con una hora para comer, y los viernes de 8:00 a 15:00 horas. Desde el 23 de mayo hasta el 30 de septiembre se establece una jornada intensiva de 8:00 a 15:00 horas.

Ofertas más buscadas