Oferta de empleo: Coordinador/a de cajas (evolutivo/a a responsable de cajas)

Descripción

La función principal consiste en supervisar y coordinar las operaciones de la línea de cajas, garantizando la correcta atención al cliente y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Esto implica asegurar que el servicio se ajuste al plan de ventas definido, resolviendo las incidencias que puedan surgir en el punto de venta y manteniendo la fluidez operativa. Además, se debe colaborar activamente en la implementación de las estrategias comerciales, aportando sugerencias de mejora continua para optimizar los procesos y responder de manera más eficaz a las necesidades del cliente. El rol requiere una participación activa en la vida del almacén, contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo y alineado con los valores corporativos.

Se deberá realizar el arqueo de caja de manera precisa y sistemática, generando y organizando toda la documentación justificativa correspondiente a las transacciones realizadas. Esta labor es fundamental para la trazabilidad y el control financiero del establecimiento. La persona en este puesto también es responsable de atender y aplicar la normativa de seguridad vigente, velando por un entorno de trabajo seguro tanto para el personal como para los clientes. La coordinación con el equipo de cajas y otros departamentos es esencial para alcanzar los objetivos comunes y mantener los estándares de servicio.

El puesto representa una posición clave dentro de la estructura operativa de la tienda, con una proyección clara hacia responsabilidades de mayor envergadura en la gestión del área. Forma parte de una estructura corporativa sólida, con planes de expansión a nivel nacional e internacional, lo que puede ofrecer oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo. La empresa se caracteriza por un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la creación de un entorno laboral equitativo y respetuoso para todas las personas.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de 2 años en roles de coordinación, encargado o responsable de personal de atención al cliente o de cajas, preferentemente en el sector de retail o grandes superficies. Es imprescindible poseer carné de conducir B y disponer de vehículo propio para posibles desplazamientos. Se valorará positivamente la disponibilidad para movilidad geográfica dentro del archipiélago canario. La formación académica mínima exigida es la Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa, con un horario organizado en turnos rotativos que cubren mañana y tarde. Entre los beneficios se incluyen 25 días laborables de vacaciones al año, el día del cumpleaños libre, un seguro de salud con un 50% de la prima cubierto por la empresa, seguro de vida y cesta de Navidad. También se otorgan descuentos en las compras realizadas en los establecimientos de la compañía y acceso a programas de fidelización y bienestar.

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