Descripción
El puesto se enfoca en la gestión integral de los procesos administrativos, de facturación y de atención al cliente dentro de la organización. Las tareas principales abarcarán la administración financiera operativa, incluyendo la emisión y el control sistemático de facturas tanto de clientes como de proveedores, asegurando un registro preciso y oportuno. Además, se realizará un seguimiento activo de los cobros y pagos, gestionando los pedidos y manteniendo una relación fluida con los proveedores para garantizar la continuidad de los servicios. La organización y archivo de la documentación administrativa será una parte fundamental para mantener la operativa diaria ordenada y accesible. En el área contable, el profesional se encargará del registro de asientos, la realización de conciliaciones bancarias periódicas y el control de las cuentas de clientes y proveedores, manteniendo la contabilidad al día. También colaborará en la preparación de la documentación fiscal necesaria, coordinándose con la asesoría externa para cumplir con las obligaciones legales. La atención al cliente será otro pilar importante, manejando la comunicación telefónica y por correo electrónico, recibiendo y registrando incidencias, y actuando como enlace de coordinación entre los clientes y el equipo técnico para el seguimiento y resolución de servicios pendientes. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de dos años en áreas de administración, facturación y contabilidad, con dominio demostrado de programas específicos como Factusol y Contasol. Es necesario poseer conocimientos sólidos en el manejo de herramientas ofimáticas como Excel y Word, así como experiencia práctica en la atención telefónica a clientes. El candidato ideal debe mostrar una marcada capacidad de organización, autonomía en el desempeño de sus funciones y habilidad para el trabajo en equipo, complementado con una comunicación clara y un trato profesional en todas las interacciones. Se ofrece
La posición se ofrece bajo un contrato temporal de sustitución, con una duración estimada inicial que oscila entre los seis y los nueve meses, vinculada directamente a la ausencia del titular del puesto. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes en horario de mañana, completando un total de 37.5 horas semanales. El salario bruto anual ofrecido se encuentra en el rango comprendido entre 16.000 y 17.000 euros, conforme a los términos establecidos para este tipo de contrato temporal. 
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