Oferta de empleo: Gobernanta en centro disminuidos fisicos

Descripción

La gobernanta será responsable de la supervisión y organización integral de los servicios de alojamiento y manutención dentro de un centro especializado en la atención a personas con discapacidad física. Sus funciones abarcan la gestión de los recursos materiales, el control de inventarios de lencería, ropa de cama y material de limpieza, así como la coordinación del personal auxiliar asignado a las áreas de lavandería y limpieza. Deberá garantizar que todos los espacios comunes y habitaciones cumplan con los más altos estándares de higiene, confort y seguridad, adaptados a las necesidades específicas de los residentes.

Además, supervisará la correcta distribución de las tareas diarias y el cumplimiento de los procedimientos establecidos para el mantenimiento de las instalaciones. Será clave en la planificación de los turnos del personal, la gestión de pedidos a proveedores y la verificación de la calidad de los suministros recibidos. Colaborará estrechamente con otros departamentos para asegurar un servicio coordinado que favorezca el bienestar y la calidad de vida de los usuarios del centro.

La profesional deberá implementar y supervisar protocolos de limpieza y desinfección especializados, teniendo en cuenta las particularidades del colectivo atendido. También será responsable de la gestión económica de su área, controlando el consumo de productos y optimizando los recursos disponibles. Su labor es fundamental para mantener un entorno acogedor, ordenado y funcional que contribuya positivamente a la estancia de las personas residentes.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del título de Técnico Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos. Se valorará experiencia previa en puestos similares dentro del sector sociosanitario o en establecimientos de alojamiento colectivo. Se requieren habilidades organizativas, capacidad de liderazgo para coordinar equipos y conocimientos de gestión de stocks y control de costes.

Se ofrece

La posición implica trabajar a turnos rotativos que cubren tanto el periodo de mañana como el de tarde, incluyendo fines de semana y festivos según la planificación del centro. La jornada laboral se ajustará a la normativa vigente y el contrato incluirá todas las prestaciones sociales establecidas por la legislación laboral española.

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