Oferta de empleo: Chófer/a tráiler - sector alimentario

Descripción

El puesto consiste en la conducción de vehículos de gran tonelaje, específicamente tráileres, para el transporte de productos alimentarios. Las responsabilidades principales incluyen asegurar la entrega puntual y en perfectas condiciones de la mercancía a diversos centros de distribución y clientes, cumpliendo estrictamente con los horarios y las normas de circulación. Además, el conductor se encargará de la preparación y verificación de los pedidos antes de la salida, garantizando que la carga esté correctamente estibada y asegurada según la normativa de transporte de mercancías.

Una parte integral del trabajo implica la manipulación de la carga utilizando maquinaria especializada, como carretillas elevadoras frontales y retráctiles. Esto requiere habilidad para cargar y descargar los productos de manera eficiente y segura, optimizando el espacio disponible en el vehículo y previniendo daños a la mercancía. El conductor también será responsable del mantenimiento básico del vehículo, la comprobación de niveles y neumáticos, y el reporte de cualquier incidencia o avería para mantener los estándares de seguridad y operatividad.

El rol exige un alto grado de profesionalismo, responsabilidad y autonomía, ya que el conductor operará en gran medida de forma independiente en ruta. Se valorará positivamente la capacidad para resolver problemas logísticos inesperados y mantener una comunicación fluida con los despachadores y los centros de destino. El objetivo final es garantizar una cadena de suministro eficiente y confiable para los productos alimentarios, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y al buen funcionamiento de las operaciones logísticas de la empresa.

Requisitos

Se requiere un mínimo de 2 a 3 años de experiencia demostrable en un puesto similar de conducción de tráileres, preferentemente dentro del sector alimentario o logístico. Es imprescindible poseer el carnet de conducir C+E en vigor y disponer también del carnet de carretillero, que debe incluir las autorizaciones para manejar carretillas frontales y retráctiles. Se valorarán candidatos responsables, puntuales y con una actitud proactiva hacia la seguridad vial y en el manejo de la carga.

Se ofrece

El contrato inicial será de una duración de 2 meses, con una alta posibilidad de prórroga según las necesidades de la empresa y el desempeño del trabajador. La retribución anual asciende a aproximadamente 30.000 euros, distribuidos en 12 pagas mensuales fijas, conforme al convenio colectivo aplicable. La jornada laboral comienza y finaliza en las instalaciones de la empresa ubicadas en La Roca del Vallès, donde se dispone de aparcamiento gratuito para facilitar la movilidad del empleado.

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