Oferta de empleo: Tractorista

La almunia de doña godina (Zaragoza) Eurofirms 16 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto implica la operación diaria de tractores equipados con una variedad de aperos y herramientas especializadas para las labores del campo. Las responsabilidades principales se centran en el manejo seguro y eficiente de la maquinaria, asegurando que todas las operaciones se realicen conforme a los protocolos establecidos y manteniendo un alto estándar de productividad. El trabajo se desarrolla en un entorno agrícola dinámico, donde la adaptabilidad y la atención al detalle son cruciales para el éxito de las tareas encomendadas.

Además del manejo del tractor, el rol incluye la supervisión básica del estado de la maquinaria, reportando cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento para garantizar la continuidad operativa. La posición requiere una coordinación constante con el equipo de campo y la supervisión, siguiendo las directrices diarias para la ejecución de las labores agrícolas planificadas. El entorno de trabajo valora la autonomía profesional junto con la capacidad de trabajar de forma colaborativa.

La naturaleza del puesto exige compromiso con la seguridad laboral y ambiental, aplicando las mejores prácticas en el uso de equipos y en el manejo de materiales. La empresa proporciona el contexto y los recursos necesarios para desempeñar las funciones, en un marco de mejora continua y respeto por los procedimientos operativos establecidos en el sector agrícola.

Requisitos

Se requiere un mínimo de seis meses de experiencia demostrable en manejo de tractores agrícolas. Es indispensable poseer el carné de conducir B en vigor y en regla. Se valorará positivamente la residencia en áreas cercanas al lugar de trabajo para facilitar la incorporación y puntualidad.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario establecido es de turno de mañana, comprendido entre las 08:00 y las 16:00 horas, incluyendo los periodos de descanso establecidos por la legislación laboral vigente. Las condiciones se ajustan al convenio aplicable del sector.

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